ตลอดระยะเวลา 24 ปีแห่งการเติบโต Yison ยึดมั่นในการเติบโตของบริษัทและพนักงานเนื่องจากพนักงานเป็นแหล่งที่มาของบริษัทและเป็นกำลังหลักในการพัฒนาของบริษัท เราจึงให้ความสำคัญกับการเติบโตของพนักงานอย่างรอบด้านมากขึ้น
เกรซ ผู้จัดการทั่วไปของบริษัท จัดกิจกรรมฝึกอบรมพนักงานเป็นประจำเพื่อแบ่งปันประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการเรียนรู้กับพนักงานของ Yison ทุกคน เพื่อให้พนักงานสามารถเพลิดเพลินกับความสุขในการเรียนรู้ในที่ทำงาน และพัฒนาตนเองและปรับปรุงตนเองในการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ พนักงานทุกคนสามารถได้รับการเรียนรู้อย่างเต็มรูปแบบหัวข้อของการแบ่งปันนี้คือ: วิธีพัฒนาตนเองและตระหนักถึงคุณค่าของตนเองผู้จัดการทั่วไปเกรซเตรียมพร้อมสำหรับการแบ่งปันด้วยการสร้าง PPT ที่สวยงาม และพนักงานที่ผ่านการฝึกอบรมจากสามด้าน
การที่พนักงานตระหนักถึงคุณค่าในตนเองและวิธีที่พวกเขาสามารถหาเงินได้นั้น ต้องใช้เวลาและการทำงานหนักมากขึ้นดังนั้นวิธีที่จะบรรลุเป้าหมายนั้น คุณต้องปรับปรุงเป้าหมาย ทบทวนเนื้อหางานทุกวัน และปรับเปลี่ยนและปรับทิศทางของคุณเองให้เหมาะสมอยู่เสมอผ่านการวิเคราะห์ตัวอย่างและแบ่งปันกรณีความสำเร็จที่ยอดเยี่ยมในสังคม วิธีใกล้ชิดกับคนที่ยอดเยี่ยม วิธีดำเนินการ ก้าวไปข้างหน้ายึดมั่นในสิ่งเล็กๆ น้อยๆ ทุกวัน เพื่อให้ความพยายามในปัจจุบันของคุณสามารถสร้างความแตกต่างเพื่อความสำเร็จในอนาคต
ผู้จัดการทั่วไป Grace เข้าใจเป้าหมายและทิศทางของพนักงานผ่านการซักถามนอกสถานที่ จากนั้นวิเคราะห์และเสนอข้อเสนอแนะทีละคน เพื่อให้ทิศทางของพนักงานแต่ละคนชัดเจนและชัดเจนยิ่งขึ้นแต่ยังช่วยให้พนักงานรู้สึกถึงทิศทางของตนเองได้ชัดเจนยิ่งขึ้น
การวิเคราะห์สรุปจะดำเนินการสำหรับพนักงานแต่ละคนผ่านลิงก์สรุปสุดท้าย ซึ่งสามารถช่วยพนักงานแต่ละคนในการวางแผนและพัฒนาขั้นต่อไปได้ดียิ่งขึ้น
เวลาโพสต์: Feb-28-2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)