ยีซัน ยึดมั่นในการเติบโตร่วมกันของบริษัทและพนักงาน และจัดประชุมสรุป ทุกเดือน เพื่อสรุปและทบทวนการทำงานของเดือนก่อนหนึ่งคือการปรับปรุงข้อบกพร่องที่ต้องปรับปรุง และอีกอย่างคือเพื่อการเติบโตของพนักงานที่ดีขึ้น
การประชุมจะเริ่มต้นด้วยเซสชั่นเกมแบบโต้ตอบ ซึ่งจะถูกนำเข้าสู่กิจกรรมไม่ว่าจะเป็นฝ่ายบริหารหรือพนักงานต่างกระตือรือร้นในการเข้าร่วมงานจากเหตุการณ์นี้ทำให้เราเข้าใจข้อมูลอื่นๆ ได้ดีขึ้นคราวนี้เป็นเกม Fruit Squat นั่นคือให้อีกฝ่ายมีส่วนร่วมผ่านปฏิกิริยาที่ละเอียดอ่อนหากปฏิกิริยาเกิดช้าเกินไป มีแนวโน้มที่จะล้มเหลว ดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีโปรแกรมประสิทธิภาพ
หลังจากเหตุการณ์ดังกล่าวทางบริษัทจะจัดประชุมสรุปโดยมุ่งเป้าไปที่ความคืบหน้ารายไตรมาสของบริษัท ยอดขาย สินค้าใหม่ การจัดส่งคลังสินค้า และฝ่ายจัดซื้อเพื่อจองสินค้าใหม่ เป็นต้น กระบวนการนี้จะแสดงสถานการณ์เฉพาะของแต่ละแผนกเพื่อเสนอแนวทางแก้ไขเฉพาะสำหรับการตรวจสอบ
นโยบายจูงใจของบริษัทเป็นที่ชื่นชอบของพนักงานมาโดยตลอดนอกจากนี้บริษัทยังต้องปรับปรุงความกระตือรือร้นของพนักงาน และอื่นๆ อีกมากมายเพื่อให้บรรลุผลสำเร็จของพนักงานครั้งนี้นโยบายจูงใจคือบริษัทจ่ายเงินและพนักงานไปซุปเปอร์มาร์เก็ตเพื่อซื้อพนักงานสามารถซื้อเองได้ตามสถานการณ์ของตนเองสิ่งที่ชอบจากระบบการให้รางวัลเดียวไปจนถึงระบบการให้รางวัลที่หลากหลาย กิจกรรมของพนักงานสามารถแสดงได้ดียิ่งขึ้น
บริษัทบังเอิญมีวันเกิดพนักงานในระหว่างการประชุมครั้งนี้มีการจัดงานวันเกิดพนักงานโดยพนักงานได้รับสวัสดิการวันเกิด ของขวัญวันเกิด และคำอวยพรนอกจากนี้ยังมีวันหยุดวันเกิดเพื่อให้พนักงานได้ใช้เวลากับครอบครัวในวันเกิดได้ดีขึ้น
Yison มุ่งมั่นที่จะเติบโตของบริษัทและพนักงาน และจะให้บริการลูกค้าได้ดียิ่งขึ้นด้วยความพึงพอใจของลูกค้าคือผลตอบรับที่ดีที่สุดสำหรับเรา
เวลาโพสต์: Jul-13-2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)