ยิสันมอบรางวัลแก่พนักงานที่ทำงานครบ 10 ปีด้วยเงิน 100,000 เยนในการซื้อรถยนต์

              ยิสัน มุ่งมั่นพัฒนาบริษัทและพนักงานอย่างต่อเนื่อง ในแง่ของการพัฒนาบริษัท พนักงานขาดบริษัทไม่ได้ และบริษัทก็ขาดพนักงานไม่ได้เช่นกัน ในมุมมองส่วนบุคคล พนักงานไม่เพียงแต่เป็นพนักงานเท่านั้น แต่ยังเป็นเสมือนรถไฟความเร็วสูงแห่งการพัฒนาบริษัท ซึ่งทำให้บริษัทพัฒนาได้อย่างรวดเร็ว

พนักงาน Yison ทำงานมายาวนานถึง 20 ปี นับตั้งแต่ก่อตั้งบริษัทจนถึงปัจจุบัน พวกเขาได้ร่วมพัฒนาและเติบโตไปพร้อมกับบริษัท ได้เห็นกระบวนการพัฒนาของยิสันและยังได้ร่วมพัฒนายิสันอีกด้วย

ผู้จัดการทั่วไปเกรซได้ตัดสินใจมอบกองทุนซื้อรถยนต์ให้แก่ผู้จัดการคลังสินค้าของบริษัท โดยมีพนักงานเก่าที่ร่วมพัฒนาบริษัทมาเป็นเวลาสิบปีร่วมด้วย100,000 บาท ซึ่งมอบความสะดวกสบายให้กับพนักงานและมอบความสะดวกสบายให้กับชีวิตส่วนตัวของพนักงาน บริษัทไม่เพียงแต่มอบเงินซื้อรถยนต์เท่านั้น แต่ยังมอบสวัสดิการวันหยุดให้กับพนักงานเก่า เพื่อให้พนักงานได้ทำงานหนักไปพร้อมกับการทำงาน และสัมผัสถึงความงดงามของชีวิตระหว่างการพักผ่อน